Gespecialiseerd Verzorgende Somatiek GVS)

Samen leren en ontwikkelen 
In de opleiding GVS ontwikkelen alle betrokkenen (verzorgenden, teamleiders, begeleiders, artsen en mantelzorgers) met elkaar op het gebied van complexe somatische zorg.
In de opleiding staan de competenties in de lesdagen en opdrachten centraal.
Elke module kent een opdracht. De opdrachten en de theorietoets vormen het examen.

Het leren in de opleiding vindt op een aantal niveaus plaats:

Leren als individu
Individueel leren in de opleiding GVP gaat om het opdoen van kennis, vaardigheden, bewustwording, reflectie, inzicht en zichzelf anders gaan inzetten.
Leren en ontwikkelen vanuit de persoonlijke leervoorkeur.
De motivatie en de ambitie van de deelnemer is een daarnaast een belangrijk startpunt.
Reflectie op en ontwikkeling in persoonlijke effectiviteit, tot een stevige zelfstandige professional die zijn of haar mannetje staat in het team, is een rode draad door de opleiding.

Leren in een groep
De deelnemer leert in de groep in de lesdagen door middel van het samenwerken in groepen aan groepsopdrachten, het uitwisselen van ervaringen in praktijksituaties en met behulp van intervisie. Het delen en uitwisselen van ervaringen, knelpunten, keuze’s en dilemma’s is een groot goed.
In de opleiding wordt gewerkt met diverse werkvormen die passen bij de leervoorkeuren van de deelnemers. Het praktisch oefenen, onder andere met een trainingsacteur, in contact maken en inzetten van benaderingswijzen is onderdeel van de opleiding en vormen belangrijke leerervaringen voor de deelnemers.

Leren en ontwikkelen als organisatie
Wilt u als organisatie een ontwikkeling doormaken en een verbeterslag maken in de zorg voor kwetsbare doelgroepen en bent u bereid samen te leren en daarvoor tijd en ruimte van meerdere disciplines in te zetten en zodoende met elkaar te ontwikkelen en te borgen? Dan is de opleiding GVS van AVZN een prima instrument.
Met het ontwikkelen van kennis en kunde van de individuele deelnemer en begeleiding door een aantal disciplines, ontwikkelt u vooral met elkaar. Gezien het karakter van de opleiding en de uitwerking hiervan in de toetsopdrachten ontwikkelt u met elkaar in visie en zorg voor de somatische client en de  mantelzorg.
De begeleiding en beoordeling van de opdrachten vindt mede in de organisatie plaats en is een belangrijke voorwaarde om te leren en ontwikkelen als organisatie. Om deze begeleiding en beoordeling goed te laten verlopen vinden er begeleidings-bijeenkomsten plaats door AVZN.

Opbouw

De opleiding GVS is competentiegericht en omvat 3 kerntaken met beroepscompetenties centraal

De 3 kerntaken zijn:

• Behartigen van de kwaliteit van leven van de psychogeriatrische cliënt.
• Begeleiden, adviseren en professionalisering van collega’s en vrijwilligers.
• Ondersteunen, adviseren en begeleiden van mantelzorgers van psychogeriatrische  cliënten.

De 11 beroepscompetenties zijn:

1. Zorg voor kwaliteit van leven.
2. Communicatie met cliënten.
3. Informatie verzamelen.
4. Organisatie van de zorg.
5. Werkoverleg, multidisciplinair overleg.
6. Problemen signaleren en oplossen.
7. Zorgvernieuwing en beleid.
8. Beroepseigen gedrag van de professie (professionaliteit).
9. Inhoudelijke deskundigheid op het gebied van somatiek en gerontopsychiatrie
10. Professionalisering en begeleiden van collega’s en vrijwilligers.
11. Omgaan met en ondersteunen van mantelzorgers.

Opzet

• Startbijeenkomst
• 12 lesdagen
• Uw client staat centraal door middel van de toetsopdracht
• Voortgangsgesprek in de opleiding
• Gemiddelde studiebelasting 6 uur per week
• Doorlooptijd 9-12 maanden
• Begeleidersbijeenkomsten

Resultaat

Bij het goed doorlopen van de opleiding, theorietoets en opdrachten ontvangt de deelnemer het certificaat GVS.

De opleiding omvat 4 modules

Module 1 Vakdeskundigheid (3 dagen)

• De mens centraal
• Kennis en verdieping van ziekteleer
• Hersenkunde NAH
• Psychogerontologie

Module 2 Behartigen kwaliteit van leven (4 dagen)

• Methodisch en cyclisch redeneren
• Observaties, signaleren en rapportage van welzijn
• Contact, Bejegening, Communicatie
• Client belang behartigen in MDO
• Palliatieve zorg

Module 3 Ondersteunen, adviseren en begeleiden van mantelzorgers (2 dagen)

• Visie op mantelzorger
• Samenwerken met mantelzorger als bondgenoot
• Betrekken bij welzijn

Module 4 Begeleiden, adviseren en professionaliseren van collega’s en vrijwilligers (3 dagen)

• Normen en waarden als team
• Echt samenwerken, elkaar zien
• Samenwerken aan welzijn en kwaliteit van leven

Heeft u vragen of interesse, dan kunt u contact opnemen met Norma Claussen 06 81340010 of mail naar norma@avzn.nl